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가.장.선.택.하.고.싶.은.호.텔
진정한 글로벌 기업!
전세계 어떤 호텔들보다 많은 객실 보유!
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01 호텔 |
02 소프트드링크 |
01 학자금 지원 |
02 경조사 지원 |
03 근속휴가 지원 |
04 주택자금 융자 |
05 휴양소 운영 |
01 고객이 사랑하는 훌륭한 호텔을 만들어 세계에서 가장 훌륭한 기업 중 하나가 되는 것 |
01 일관성 |
02 신뢰/혁신 |
03 배려 |
자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 인터컨티넨탈 호텔에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 인터컨티넨탈 호텔이 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 인터컨티넨탈 호텔이 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다. 물론 인터컨티넨탈 호텔에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 인터컨티넨탈 호텔이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 인터컨티넨탈 호텔에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰
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