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(주)풍인무역 기업정보

(주)풍인무역

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WORLD CLASS APPAREL LEADER

풍인무역

세계적인 Vendor로 성장하고 있는 풍인무역

회사소개

세계적인 Vendor로 성장하고 있는 (주)풍인무역은, 국내외 어려운 경제환경 속에서도 Co별 기능 특화 및 영업, 생산, 원단개발 부문의 수직통합 운영체제 설립과 Global Sourcing Network 구축을 통해 더욱 효율적이고 안정적인 사업구도를 갖추며 2016년을 위한 새로운 목표를 향해 매진하고 있습니다. 사람을 소중히 생각하며 미래에 도전할 줄 알고, 그 가치를 창출하여 고객만족을 최우선으로 하는 우리 풍인은, 세계 패션시장의 'World Class Apparel Leader'로 자리매김 하기 위한 긍정적이고 능동적인 자세로 끊임 없이 전진합니다.

주요서비스

의류수출사업

인재상

01

Professional

02

Progressive

03

Action-Oriented

04

Global

05

Responsible

비전

2025년 세계 최고의 글로벌 여성의류 수출기업

미션

전세계 여성들에게 내면과 외면이 조화를 이루는 미를 옷을 통해 제공하는 것

핵심가치

01

Talented People-focused

02

Customer Emotion

03

Leader of Change

04

Pursuit of Excellence

자소서 & 면접 TIP!

자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 풍인무역의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 풍인무역에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 풍인무역에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 풍인무역은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 풍인무역에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

이것만은 꼭! Q & A

신입/경력사원 공개채용은 언제 있나요?

신입사원은 연 1~2회 대졸공채 모집을 실시하고 있으며, 경력사원은 지속적으로 충원이 발생되어 수시로 모집하고 있습니다.

1차 서류전형 기준은 무엇인가요?

신입사원은 기본적인 인성, 전공, 어학능력(영어) 및 당사 인재상에 적합한지 여부를 우선 판단하며, 경력사원은 해당 업무의 연관성, 어학능력(영어) 및 조직문화에 적응할 수 있는 인재를 우선으로 판단합니다.

면접 후 합격여부는 어떻게 알 수 있나요?

서류전형 결과는 합격하신 분들에 한해 개별적으로 통보해 드리고 있으며, 면접전형 결과는 면접자 모두에게 문자 및 유선상으로 통보해 드리고 있습니다. 최종합격 결과는 유선상으로 통보해 드립니다.

신입사원 수습기간은 어떻게 되나요?

당사의 신입사원 수습기간은 3개월입니다. 해당 기간에는 급여의 80%가 지급되며, 3개월 후 수습기간 평가에 따라 정식 사원으로 승격 여부가 결정되며, 급여의 100%가 지급됩니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰