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첨단 부품/소재 생산 전문업체
고객가치 창출
다양한 첨단부품/소재 생산 |
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01 Display / 반도체 |
02 LED / Solar |
03 2차전지 / 자동차 |
04 PCB / 전자재료 |
01 자신의 역할을 충분히 수행하며올바른 마음을 가지고 있는 사람 |
02 더 넓은 세상이 있다는 것을 인지하고, 현재에 주하지 않고 끊임없는 노력과 열정을 다하는 사람 |
03 자신의 일에 반드시 정해진 원칙을 가지고 있으며, 주어진 역할에 최선을 다하는 사람 |
04 고전적인 방식에 얽매이지 않고 창의력을 바탕으로 한 지속적인 문제해결 능력이 있는 사람 |
01 연금/보험 |
02 휴가제도 |
03 보상제도 |
04 수당제도 |
05 체육/편의시설 |
| 혁신적 성장주도 |
01 마케팅 역량강화 |
02 R&D 효율배가 |
03 스마트경영기반 |
04 수익극대화 |
자소서 항목 |
자유양식 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 상아프론테크에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 상아프론테크가 하고
있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그
안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다.
또한 근본적으로 상아프론테크가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를
나타내는 것이 더 중요합니다.
그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다.
물론 상아프론테크에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 상아프론테크라는 기업에 관심을
가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다.
사전에 상아프론테크에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰