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(주)코스콤 기업정보

(주)코스콤

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자본시장 IT 솔루션리더

(주)코스콤

업계선두 회사 !

좋은 사내 분위기 !
다양한 업무기회 !

회사소개

Koscom은 1977년, 당시 증권시장과 증권업계 업무의 전산화를 전담하기 위해 재무부와 증권거래소에 의해 설립된 회사로써, 설립 이후 28년간 업계 IT 인프라의 구축 및 운용을 통해 증권선물시장의 발전을 견인해 오고 있는 금융 IT 솔루션 전문회사입니다. 특히 Koscom은 개별 전산 시스템의 효율화 및 선진화를 넘어 증권선물산업 전체 전산 시스템들의 유기적 연계에 의한 시너지 제고를 통해 증권선물시장의 Value Chain 강화에 주요한 역할을 담당함으로써 한국 증권선물시장의 성장과 국제 경쟁력 강화에 기여하고 있습니다. 거래소 매매체결시스템은 증권선물시장 Value Chain에서 핵심 전산 시스템입니다. Koscom은 1988년 국내 최초의 주식 매매시스템을 개발하여 가동시켰으며, 1996년과 1997년에는 KOSPI200지수선물·옵션시장의 개설에 따라 해당 시장의 매매시스템을 개발하여 가동하였습니다. 이후 지금까지 REPO시장, 국채시장 등 수많은 시장개설과 제도변경 에 따른 전산시스템의 Upgrade를 적기에 수용해 오고 있습니다. Koscom의 주요 설립목적 중의 하나는 증권회사 전체를 위한 전산 시스템 개발·운용입니다. 이에 따라, Koscom은 1983년 증권업계 발전의 획기적 전기된 공동온라인시스템을 개발하여 가동시켰습니다. 이후 증권시장과 업무의 다양화 및 선진화에 따른 Needs에 부응하기 위해 1996년 신공동온라인시스템, 1998년 SAVE+ 솔루션과 HTS 시스템, 2002년 BASE21 솔루션 등을 지속적으로 개발하여 제공함으로써 증권회사의 서비스 수준과 경쟁력 제고에 기여해 오고 있습니다. Koscom은 설립 이래 증권선물시장의 시장정보 대외공표를 전담해오고 있는 직접이용자입니다. 1980년 정보문의단말을 개발하여 제공한 이후 2003년 개발된 CHECK-expert에 이르기까지 수많은 정보단말상품을 개발하여 시장참여자에게 제공해 오고 있으며, 동시에 증권회사나 정보사업자 등 정보이용자들의 전산시스템으로도 실시간 시장정보를 제공하고 있습니다. 또한 Koscom은, IT의 발전을 위해 상기의 전산 시스템들을 지원하는 공공 IT인프라도 운영해 오고 있습니다. 1991년 증권망(STOCK-NET)의 구축.운용을 비롯해, 이후 1999년 재해복구센터(CRS2000), 2000년 공인전자인증(SignKorea), 2003년 금융ISAC 등을 구축하여 업계와 투자자들에게 서비스하고 있습니다.

주요서비스

01

금융투자회사 IT서비스
(증권사, 선물사, 자산운용사)

02

자본시장 IT서비스
(한국거래소, 금융투자협회)

03

금융정보서비스
(금융투자협회, 언론사, 정보사업자 등)

04

IT인프라 서비스
(증권유관기관, 금융투자회사 등)

인재상

01

창의력과
열정

02

고객을 위한
가치창조

03

기업가 정신

04

전문지식

복지제도

01

학자금 지원

02

경조사 지원

03

휴양지이용

04

주택자금대출

05

사내동호회

비전

2020 GLOBAL KOSCOM
글로벌 자본시장 IT 솔루션 리더

미션

"IT 서비스를 선도하여 자본시장 발전에 기여하는 지속성장 기업."

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목

 

1. 자기소개(성장과정, 성격상의 장단점, 업무 수행경험, 보유능력, 현재 및 흼아연봉 등)(30자 ~ 1,500자 제한)
 

자소서 작성 가이드
 

자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 코스콤에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 코스콤이 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 코스콤이 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.

 

면접 가이드
 

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다.
물론 코스콤에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 코스콤이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 코스콤에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

 

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰