|
First Thinking for Better Life
더 좋은 집을 만들려는 생각과 고객 감동 서비스를 통해
풍요로운 삶을 창조하는 기업 |
|---|
01 도시개발사업 |
02 재건축, 재개발사업 |
03 사회기관사업 |
01 창의와 열정으로미래를 개척하는 창조적인 사람 |
02 원칙과 성심으로최고를 지향하는 사람 |
03 인간존중을 바탕으로고객지상주의를 지닌 사람 |
01 장기근속자 포상 |
02 자녀학자금 지원 |
03 정기 건강검진 |
04 경조금/경조휴가 |
05 동호회 지원 |
자소서 항목 |
1 성장과정(500자이내) 2 성격의 장단점(500자이내) 3 주요경력 및 특기사항(500자 이내) 4 인지경로 및 인지도(200자 이내) 5 입사하게 되면 본인의 각오는(500자 이내) |
|---|
자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
동일토건의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
동일토건에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이
필요합니다. |
|---|
면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 동일토건에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 동일토건은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 동일토건에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
|---|
자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰