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중소벤처기업부 기업정보

중소벤처기업부

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세계초일류 중소중견기업의 나라를 꿈꾸는

중소기업청

일자리 창출과 글로벌 경쟁력을 갖춘
강한 중소중견기업 육성을 향해 힘쓰는 중소기업청

회사소개

중소기업청은 체계적이고 효율적인 중소기업지원체계를 구축하고 중소기업의 경쟁력을 높이기 위해, 공업진흥청을 폐지하고 통상산업부의 중소기업국을 확대하여 1996년 2월 12일 개청하였습니다. 정부의 중소기업 지원 조직은 1960년 7월 1일 상공부 공업국 중소기업과로 출범하였으며, 그 후 중소기업국으로 확대(1968.7.24)된 이후 현재 중앙행정기관으로 발전하였습니다.

주요서비스

01

중소중견기업
육성시책 수립

02

벤처기업 육성

03

중소중견기업
구조개선사업

04

대,중소기업간 협력증진

05

전통시장 활성화

비전

글로벌 중소중견기업을 육성하여 뿌리가 튼튼한 중소중견기업 강국 실현

자소서 & 면접 TIP!

자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 중소기업청의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 중소기업청에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 중소기업청에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 중소기업청은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 중소기업청에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰