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수.준.높.은.가.치.를.실.현.하.는
매출만큼 직원들에게 챙겨주는 분위기!
체계적인 직급체제! |
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01 능력보다 열정애사심이 가득한 인재 |
02 끊임없이 노력하고도전하며 포기하지 않는 인재 |
03 집중력을 높여최고의 성과를 도출하는 인재 |
01 아침식사 |
02 경조사 |
03 동호회 |
04 제품할인 |
05 사우회 |
| 고객들을 위한 회사, 직원들의 행복한 삶을 위한 회사, 사로운 가치를 창조하는 회사 |
| 우리는 아름다워지기를 원하는 모든 사람들이 합리적인 비용으로 최고의 만족을 얻게 하기 위해 존재합니다. |
01 고객가치 우선 |
02 탐구하는 자세 |
03 솔선수범 자기관리 |
자소서 항목 |
1. 당사에 지원한 동기와 해당 직무를 선택한 이유에 대해 기술하여 주십시오.(100자~300자) 2. 해당 직무를 수행함에 있어 본인만의 경쟁력에 대하여 기술하여 주십시오.(경험 중심으로 기재)(100자~300자) 3. ‘에이블씨엔씨’를 통하여 이루고 싶은 꿈(비젼)이 무엇인지 기술하여 주십시오.(100자~300자) 4. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 이를 보완하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는지 기술하여 주십시오.(100자~300자) 5. 타인과 구별되는 자신만의 특별한 성취 경험에 대해 기술하여 주십시오.(100자~300자) 6. 사회활동(아르바이트, 인턴 등의 경험을 중심으로 기재)(100자~300자) 7. ‘에이블씨엔씨’ 의 인재상 중 본인과 부합하는 인재상이 무엇인지 구체적 사례를 들어 기술 하여 주십시오.(100자~300자) 8. 홈페이지 or 소셜네트워크 주소(프라이버시 침해라고 생각될 경우 기재하지 않으셔도 됩니 다)(0자~300자) 9. <경력직> 주요 경력을 재직회사별 요약 기술(회사명, 매출액, 직원 수, 근무기간, 담당업무 등)(0자~2,000자) |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 에이블씨엔씨에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 에이블씨엔씨가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 에이블씨엔씨가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다. 물론 에이블씨엔씨에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 에이블씨엔씨라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 에이블씨엔씨에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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면접기출질문 |
온라인마케팅과 관련해서 오픈마켓 1위 업체가 어디인지 아는가? |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰