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(주)노브랜드 기업정보

(주)노브랜드

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글로벌 의류생산 기업

노브랜드

혁신과 발전!
Full Service Vendor Model

회사소개

노브랜드는 1994년 뉴욕 디자이너 브랜드의 니트,우븐 의류제품의 생산을 시작으로 창업하였습니다. 매해 괄목한만한 매출확장을 하며 현재는 서울 본사를 비롯하여 4개국 지사와 생산 기지에 10,000여명이 넘는 직원이 일하고 있는 굴지의 글로벌 의류생산 기업으로 성장하였습니다. 혁신과 발전을 기업 모토로 삼아 패션의 중심지 뉴욕에 디자인센터를 두고 트렌드의 변화를 선도하고 각 바이어의 요구에 부합되는 디자인을 개발하여 고객에게 최대한의 만족을 제공하고 있습니다. 의류업체로서는 선진적인 Full Service Vendor Model을 정립하여 독자적인 개발센터운영 및 바이어의 특성에 맞는 전용 생산라인을 구축하여 가장 효율적이고 도전적인 기업으로 나아가고자 합니다.

인재상

01

변화와 미래를 선도하는
창의적이고 도전적인 인재

02

투명한 자기관리와
건전한 기업관을 갖춘 정직한 인재

03

진취적인 자세로 자신의 역량을
발전시키는 글로벌 인재

복지제도

01

4대보험

02

사내 보육시설 운영

03

자기계발비지원

04

경조사제도

05

건강검진 지원

비전

Company Precepts
Company Principle

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
*자유양식*
자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 노브랜드 의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 노브랜드 에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 노브랜드 에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 노브랜드 는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 노브랜드 에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰