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자동차전장부품 전문메이커

한국오므론전장

Leader of Automotive components

회사소개

한국오므론전장은 자동차전장부품 전문메이커로서 지난 1991년 설립이래 끊임없는 품질혁신과 기술혁신을 통하여 한국 자동차산업의 발전에 기여하고 있으며, 또한 최고의 자동차 부품 전문메이커가 되자라는 경영비전을 달성하고자 전임직원이 한결같은 마음으로 최선을 다하고 있습니다. 한국오므론전장은 지속적인 고객만족에 부흥하기 위하여 고객 크레임 ZERO화 한다라는 품질방침을 바탕으로 품질을 제일 우선으로 생각하고 실천하고 있으며, SCEM 국가시범사업에 적극적으로 참여하여 인간과 환경의 조화를 바탕으로 하는 친환경적인 제품개발 및 생산에 최선을 다하고 있습니다. 또한 한국오므론전장은 보다 안전하고, 보다 편리하고, 보다 쾌적한 새로운 상품의 개발과 글로벌 수준의 핵심연구인력을 육성하고자 매년 지속적인 투자와 선진기술교류에 최선을 다하고 있습니다.

인재상

01

자기혁신

02

전문성

03

협력, 윤리

복지제도

01

장기근속자 포상

02

콘도미니엄

03

해외연수 제도

04

경조사 지원

05

동호회 활동지원

미션

우리들의 활동으로 우리들의 생활을 향상하고 보다 나은 사회를 만듭시다.

핵심가치

01

사회적 요구의 창조

02

끊임없는 도전

03

인간성 존중

자소서 & 면접 TIP!

자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 한국오므론전장의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 한국오므론전장에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 한국오므론전장에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 한국오므론전장은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 한국오므론전장에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰