회사소개
세계적 물류기업인 DHL Supply Chain에서 함께 일하실 분을 찾고 있습니다
DHL은 세계를 주도하는 물류 기업으로서, 전세계에 포진해 있는 자사의 여러 사업본부에서 다양하고 흥미로운 업무에 도전 할 수 있는 기회를 제공합니다.
DHL은 다양한 학습 및 발전 기회를 통해 여러분의 시야를 넓히고 잠재력을 발달시킬 수 있도록 지속적으로 도움을 제공할 것입니다.
DHL의 온라인 교육 포털인 mylearningworld.net 상에서 광범위한 전문 직업 개발 프로그램의 혜택을 받을 수 있습니다. 이 프로그램에서는 언어 교육, 인문사회적 교양 교육, 관리 기법 그리고 기타 기본적인 주제들을 다룹니다.
DHL의 성과 관리 시스템인 motiv8은 여러분의 잠재성을 인식하고 성과를 평가하며 경력 발전 계획을 지속하는 데 도움을 줍니다.
DHL의 졸업자 프로그램에 참여하거나 e-교육 과정에 참여하거나 어떤 경우에서도 DHL은 여러분이 개별적으로, 또한 전문적으로 책임감을 가지고 성장 해나갈 수 있도록 장려합니다.
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세계적인 차별화를 성취하세요.
DHL은 각 직원들이 주도적으로 다양한 팀에 적극으로 참여하고 차별화된 결과를 얻을 수 있도록 힘을 실어줍니다.
DHL 성장 전략의 핵심 구성 요소인 First Choice(퍼스트 초이스) 프로그램은 개인 기여와 팀워크를 통해 고객과 마주하는 모든 상황에서 성과를 향상시키는 데 초점을 두고 있습니다. 또한 연간 직원 의견 조사(EOS)를 통해 직원들의 의견을 듣고 있습니다. 이 조사를 통해 제공되는 피드백은 DHL이 하나가 되어 끊임없이 발전하고 앞으로 나아갈 수 있도록 도움을 줍니다.
DHL은 업무 과정 개선에 도움이 되는 개인의 아이디어와 의견을 받고 여러분의 개인적 헌신을 인식 및 존중하여 이에 대한 보상을 합니다. 또한 더 높은 가치를 창출하기 위하여 팀워크 및 아이디어 공유를 소중히 여깁니다.
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DHL의 공동 성취에 자부심을 가지세요!
DHL에서 여러분은 직원, 사회 및 환경을 존중하고 아끼는 강력한 팀의 일원으로 활약하게 될 것입니다. 여러분은 전세계 모든 사람들을 대함으로써 DHL의 독특한 범세계적 정신을 경험하게 될 것입니다.
DHL 직원들은 전세계 여러 지역의 사람들에게 혜택을 주는 광범위한 계획에 개인적으로 전념하여 노력을 다합니다. 글로벌 파트너십의 일환으로 DHL에서는 UNICEF에 장기적인 지원을 제공하여 세계적인 추세에 발맞춰 어린이 사망률을 감소시키는데 노력합니다.
DHL의 재해 대응 팀(Disaster Response Team, DRT)은 자연재해로 인해 위기에 처한 생명을 구하는 일에 참여합니다. DHL은 또한 기후변화에 전세계적인 역할 모델이 되고자 노력합니다. DHL의 서비스 “Go Green”은 선별된 탄소 감소 프로그램을 통해수송 과정에서 발생하는 탄소 방출을 감소시키는데 도움을 줍니다.
DHL에서는 여러분이 회사에 최대한 기여할 수 있는 문화를 창출하기 위해 다양성을 지속적으로 지원 및 장려합니다. DHL은 여러 가지 다양성 프로그램과 구상을 통해 기업과 여러분의 상생을 위해 여러 직원의 다양한 재능을 혼합하고, 이를 효과적으로 활용하여 성공적인 결과를 얻을 수 있도록 노력합니다.
여러분은 DHL 의 일원으로 DHL과 여러분이 함께 성취한 것에 대해 언제나 자부심을 가질 수 있습니다.
