(주)한국로슈 기업정보

*자유 양식

자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.  자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 한국로슈에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 한국로슈가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 한국로슈가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 한국로슈에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 한국로슈라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 한국로슈에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

1.간단하게 자기소개와 경력으로 소개를 해보라.

2.담당구역이 어디였는가?

3.담당실적이 어떠했는가?

4.거래처가 몇개였는가?

5.자신의 무기는 무었인가? (전 장기자랑으로 보여드림)

6.영업을 하면서 클레임이 있었는지?

7.어떻게 해져나갔는지?

8.연봉은 얼마를 원하는지?

9.직급을 주임을 찾는데 가능한지?

10.전 직급이 모였는지?

11.경력이 어느정도 되는지?

12.전직장에서 왜 이직을 하였는지?(조율을 통해서 퇴직을 안할려고 해보았는지?)

13.영업을 개인적으로 어떻게 했는지를 중점으로 세부적으로 물어보았음.