회사소개
판매 지원 파트에게..
동기 부여
엘지유플러스 전국 매장내에서도 손에 꼽히는 매장입니다.
매월 매장 판매 평균 300개 이상을 하는 매장으로써 본인의
실질적인 인센티브 및 성과금을 받을 수 있는 최적의 매장이고
직원 평균 급여 최소 150 ~ 500만원 정도이고 평균 220만원의 급여를 받고 있습니다.
영업환경
일단 근무 시간 동계같은 경우 오전 9시 30분 ~ 오후 9시 30분을 기준으로 영업을 하고
있으나, 직원들의 체력을 고려해 "조퇴조" / "월차"를 운영 하고 있습니다.
조퇴조 같은경우 2개 팀으로 나눠서 첫째주는 1조 "8시"퇴근 2조 "마감 퇴근"
진행을 하고 월차는 매월 1회 본인 희망 날짜에 맞춰서 쉬실 수 있습니다.
진급제도
초급자 사원 부터 부장까지..
과장부터 점장의 역활을 부여하고, 성과를 내는 만큼의 대우와 승진을 해주는 회사 입니다.
원하는 인재상
저희 JOY텔레콤이 추구 하는 인재는 근태, 노력, 끈기 이 기본기 세가지를 최고로 보고 있습니다.
아무리 판매를 잘하고, 날고 긴다고 해도, 근태 및 매장 단체 활동에 누가 끼칠꺼 같은 인원은
채용을 하지 안고 있습니다.
저희의 마인드는 차라리 그런 인원을 뽑느니 신입을 공들여 교육하고 육성하여 점장급으로
만드는 것을 목표로 하고있습니다.
물론 열심히 하는 경력자의 경우 높게 평가하고 대우하지만 저희 쪽에 입사를 희망하시는
분들이시라면 본인이 근태는 잘 지킬 수 있는지 또 열심히 노력하고 부지런 할 수 있는
사람인지를 생각해 보시기 바랍니다.
점장 신철희 올림
연혁
2013년 2월 : 회사 법인 설립 (2013년 2월 12일)
