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(주)종근당홀딩스 기업정보

(주)종근당홀딩스

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국내 대표 제약회사

종근당

제약업계 상위 연봉
동종업계 최고의 네임벨류
신약 투자를 많이 하는 회사

회사소개

창립이래 지난 70여년간 오직 제약 한길만을 걸어온 종근당은 생명의 존엄성을 바탕으로 보다 우수한 의약품을 개발함은 물론 질병없는 건강사회 구현을 최고의 이념으로 삼아 기업경영을 해오고 있습니다. 이는 종근당이 제 약기업으로 존재하는 한 영원히 변치 않을 절대적인 가치이기도 합니다. 새롭게 시작된 21세기에는 각종 불치병 및 난치병이 유전공학과 생명공학을 이용한 의약품의 개발로 정복돼 무 병장수라는 인류의 영원한 꿈을 실현할 수 있을 것입니다. 종근당은 미래지향적인 경영을 토대로 21세기 핵심역량인 생명공학에 끊임없이 도전할 것입니다. 최근 BINT(생명공학, 정보기술, 나노기술)가 21세기 경제를 주도할 중심산업으로 주목 받고 있으며, 제약산업이 BINT의 핵심산업이 될 것이라고 확신합니다. 종근당은 세계적인 수준의 기술력과 생산시설로 국산 신약 항암제 ‘캄토벨’주를 비롯, 당뇨병 치료제 등 인류의 삶을 향상시키는 다수의 신약개발에 정진하고 있으며 대한민국 대표제약기업으로서 그 책임과 의무를 다하고 있 습니다. 한국 제약산업 발전의 선구적 역할을 성실히 수행해 온 국민의 기업 종근당은, 국민의 아낌없는 신뢰와 믿음에 힘입어 국내 최고 제약회사로서의 위치를 확고히 다져감은 물론, 21세기 세계속의 종근당으로 우뚝 설 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

 

주요서비스

국내영업 / 해외영업 / 약품제조 / 신약개발 / 고객서비스

 

복지제도

동호회 지원 / 학자금 지원 / 건강관리 지원

 

비전

가치있는 기업 / 아름다운 기업 / 창조하는 기업

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
1. 종근당에 지원한 동기와 지원한 직무에 대하여 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 개인의 강점과 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행하여 성공적으로 수행하였거나, 또는 실패한 경험에 대해 서술해 주십시오.
3. 1)기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점을 설명하고, 2)또한 그 생각에 대해 다른 사람은 어떻게 받아들였으며, 자신의 생각을 타인에게 어떻게 설명하고 설득하였습니까?
4. 앞으로의 제약시장 환경에 대하여 설명하고 향후 종근당의 역할 및 경영 방안에 대해 서술해 주십시오.
5. 도전적인 목표를 정하고 일을 추진했던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오.
자소서 작성 가이드
종근당 서류전형에서 중요한 것은 바로 종근당에 대한 지원자의 관심과 애정도, 그리고 제약에 대한 지원자의 전 문지식 및 관심도입니다. 단순히 높은 연봉이나 종근당이라는 이름에 대한 열망만 가지고는 인사담당자를 유혹할 수 없겠죠? 제약회사와 관련한 지원자의 대내외 활동과 스펙이 필요합니다. 이를 자기소개서에 잘 녹여낸다면 금 상첨화겠죠? 지원한 직무에 대한 차별화된 역량이 무엇인지, 핵심 역량이 무엇인지 드러내는 것이 중요합니다. 설령 많은 활동과 경험이 없다 하더라도 평상시 종근당에 대한 지원자의 개인적인 생각과 견해, 그리고 입사 후 에 어떠한 계획이 있는지, 어떤 역량을 펼칠 것인지 구체적으로 작성하는 것이 중요합니다.
면접 가이드
면접은 우선 기본적인 자기소개가 중요합니다. 또한, 서류를 바탕으로 지원자에게 질문하기 때문에 서류에 작성 한 본인의 이력, 경험 및 활동을 정리해 놓는 것이 중요합니다. 이를 바탕으로 종근당에 입사했을 때 적응력이나 주어진 업무를 제대로 수행해낼 수 있을지 실무적인 측면에서도 질문하게 됩니다. 본인이 그동안 해 온 활동을 정리하는 것도 중요하지만 종근당에 특정 직무에 입사하여 어떠한 계획을 가지고 해보고 싶은 일이 있는지 계획 이나 포부를 드러내는 것도 중요합니다.
면접기출질문
1. 비영리 회계에 대해서 수행해 보거나, 아는 바가 있는가?
2. 목적사업 준비금 계정이 뭔지 아는가?
3. 이전 회사에서, 사업운영 측면에서 문제점이 많아서 이직을 했다고 하는데, 상관에게 제안을 해서 좀 바꿀생각은 안 해봤나?

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰