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의료법인인산의료재단 기업정보

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신뢰할 수 있는 병원

의료법인인산의료재단

환자 중심 병원 !
다양한 업무 기회 !

회사소개

저희 메트로병원은 1983년 안양중앙병원으로 개원하여 안양 지역의 중심 의료기관으로 성실히 의료봉사를 하여왔습니다. 2002년 국제화 시대에 걸맞게 메트로 병원으로 개칭하여 수준 높은 진료를 펼치고자 합니다. 메트로 병원은 내과, 외과, 정형외과, 신경외과, 신경과, 비뇨기과, 가정의학과, 정신과, 집단방사선과, 흉부외과, 치과, 산업의학과, 마취과 등 18개 진료과와 218병상을 운영하며 과별 특수 클리닉을 운영하고 있습니다.

핵심가치

01

큰병원

02

큰진료

03

큰보람

자소서 & 면접 TIP!

자소서 작성 가이드
 

자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 의료법인인산의료재단에 대한 지원자의 관심과 애정입니다.  의료법인인산의료재단이 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다.
또한 근본적으로  의료법인인산의료재단이 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다.
그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.

 

면접 가이드
 

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다.
물론 의료법인인산의료재단에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 의료법인인산의료재단이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다.
사전에 의료법인인산의료재단에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

 

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰