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경찰행정의 발전과 치안역량 향상
안정적인 근무환경!
경찰 유일의 복지기관! |
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01 경찰복지폰 |
02 서천휴게소 |
03 경찰병원 장례식장 |
04 운전면허 적성검사 |
05 부동산 투자 |
01 부조금 지원 |
02 회원전용 콘도 운영 |
03 의료 서비스 |
04 여행 서비스 |
05 생활 서비스 |
| 회원의 안녕과 번영을 약속하는 국내 최고의 복지, 서비스 기관 |
| 효율적인 기금운용 및 서비스 극대화로 공제회원의 생활안정과 복지증진에 기여 |
01 열정 |
02 책임감 |
03 애사심 |
04 도덕성 |
05 창의성 |
06 개선 |
자소서 항목 |
* 자유 양식 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 경찰공제회에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 경찰공제회가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 경찰공제회가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다. 물론 경찰공제회에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 경찰공제회라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 경찰공제회에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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면접기출질문 |
1. 직무에 대한 정의를 내려봐라 2. 직무관련 포부는 무엇인가 3. 자신의 성격과 직무 관련 연결고리가 있는가 4. 선배와 의견 충돌이 있으면 어떻게 해결할 것인가 |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰