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한국과학기술원

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최.고.의.과.학.기.술.대.학

카이스트

세계에서 가장 혁신적인 대학 10위

 

회사소개

1971년 설립된 KAIST의 목적은 한국과학기술원법 제1조에 명시되어있는 대로 과학기술분야에 관한 깊이 있는 이론과 실제적 응용력을 고루 갖춘 고급과학기술 인재 양성, 국가 정책적으로 수행하는 중장기연구개발과 국가과학기술저력 배양을 위한 기초 및 응용연구, 그리고 다양한 연구기관과 산업계 전반에 대한 연구를 지원하는 것입니다. 이러한 가치 아래 KAIST는 설립 이후 지난 40여 년간 우리나라 과학기술산업에 있어 괄목할만한 성장을 이끌어 왔으며, 세계과학계가 주목하는 높은 수준의 연구중심대학으로 발전해왔습니다.

주요서비스

01

교육

02

연구

복지제도

01

KAIST 클리닉

02

경조사 지원

03

근속휴가 지원

04

체육시설

05

어린이집

비전

세계를 선도하는 과학기술의 중심

미션

인류를 위한 지식 창출 및 인재양성

핵심가치

01

창의

02

도전

자소서 & 면접 TIP!

자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 카이스트의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 카이스트에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 카이스트에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 카이스트는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 카이스트에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰