|
미래 건축문화를 선도하는 기업
최고의 제품과 서비스를 통한
고객과 주주 공헌 |
|---|
01 초고층 건축물 커튼월 |
02 태양광발전시스템 사업 |
03 도시경관사업 |
01 창의성 |
02 도전정신 |
03 전문성 |
04 실행우선 |
05 오픈마인드 |
01 분야별 효율성 증대 및최적의 해결 방안 창출을 통한 고객중심의 사고 |
02 상호 경쟁과 상생의 조화로 신뢰를 구축하며미래 성장동력인 해외사업의 강화를 통하여 NO.1의 경쟁력을 갖춘 Leader |
03 고급인력 육성, 전략적 제휴를통한 신기술 확보, 신제품 개발 강화를 통하여 우리만이 할 수 있는 최고의 기술경쟁력 확보 |
자소서 항목 |
1. 성장과정 2. 생활신조 및 성격소개 3. 지원동기 4. 희망업무 및 장래포부 5. 포상 및 특기사항 |
|---|
자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
빌드윈(알루텍)
의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
빌드윈(알루텍)
에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이
필요합니다. |
|---|
면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 빌드윈(알루텍) 에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 빌드윈(알루텍) 은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 빌드윈(알루텍) 에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
|---|
면접기출질문 |
[해외영업] 1차 실무진 면접 1. 영어로 자기소개 2. 제2외국어로 말할 수 있는 것 말하기 2차 임원진 면접 1. 인성 면접위주 |
|---|
자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰
기업정보는 인크루트 및 나이스디앤비, 금융감독원(DART), 공공데이터포털에서 제공합니다.
인크루트의 동의 없이 재 배포할 수 없으며, 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
본 정보가 불량, 허위 기업정보라면 문의해 주세요.문의하기
