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자동차 문화를 선도하는 기업
고객으로부터 신뢰받는 기업 |
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01 토크컨버터 |
02 엔진풀리 |
03 모터, 드라이버 |
01 건강한 정신을가진 인재 |
02 글로벌 감각을가진 인재 |
03 창의력이뛰어난 사람 |
04 끊임없이 도전할 줄아는 사람 |
05 창의력이뛰어난 사람 |
01 학자금 지원 |
02 주택자금 지원 |
03 서클활동 지원 |
04 휴가제도 |
05 보험 및 연금 |
06 기타제도 |
| 새로운 미래가치를 창조하고, 행복을 나누는 기업 |
01 건강한 정신 |
02 변화선도 |
03 Global 경쟁력 |
04 고객감동 품질 |
05 행복추구 |
자소서 항목 |
1. 성장과정 2. 성격 3. 학창생활 4. 생활신조 5. 지원동기 6. 희망업무 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
한국파워트레인의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히
그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
한국파워트레인에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데
이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
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면접 가이드 |
한국파워트레인의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론
한국파워트레인에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한,
한국파워트레인이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에
한국파워트레인에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰