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자연과 조화하는 건강실현
천연약물 제조분야의 중심
인류복지사회 건설 |
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| 의약품 연구 및 개발 |
01 전문 지식과 풍부한경험을 바탕으로 자기 계발에 적극적인 인재 |
02 뚜렷한 목표 의식과적극적인 자세의 소유자로서 패기와 열정, 불굴의 의지를 가지고 부서의 공동 목표와 개인의 목표 달성을 위하여 부서 내 화합을 이루고 부단히 노력할 수 있는 인재 |
03 글로벌 가치관과 유연하고 긍정적인 사고를 바탕으로 신의, 성실, 정직, 근면한 태도를 가진 인재 |
04 새로운 시각과 방법을 창출해내기 위해 다양한 교육적, 문화적, 전문적 경험을 쌓아가는 인재 |
05 미래 지향적이며 진취적인 마인드의 소유자로 급변하는 환경에 대해 문제 해결 준비가 되어 있는 인재 |
| '자연과 조화하는 건강실현'을 모토로 기업의 차별적 핵심역량을 강화하여 21세기를 선도하는 TOTAL HEALTH COMPANY로서의 입지 구축 |
자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 삼익제약에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 삼익제약이 하고
있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그
안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다.
또한 근본적으로 삼익제약이 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를
나타내는 것이 더 중요합니다.
그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다.
물론 삼익제약에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 삼익제약이라는 기업에 관심을
가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다.
사전에 삼익제약에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰
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