(주)삼표시멘트 기업정보

1. 대학생활(혹은 이전 직장생활) 중에 스스로 설정했던 자기 비전은 무엇이며 이를 달성 하기 위해 본인이 한 행동은 무엇인지 기술해 주십시오.
2. 대학생활(혹은 이전 직장생활) 중에 가장 몰입을 해서 무엇인가를 달성한 경험은 무엇이며 그때 어떠한 행동을 했는지, 그를 통해 얻은 교훈이 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 어떠한 일 처리를 하거나 혹은 문제를 해결하는데 있어서 하던 방식외에 새로운 접근법이 필요한 경우가 있습니다. 비일상적이고 새로운 접근법을 취해본 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지식 및 기술 변화를 따라잡기 위해 당신이 가지고 있는 지식이나 기술을 한 단계 높여야겠다고 느낀 경험과 그를 위해 실제로 한 행동이 무엇인지를 기술해 주십시오.
5. 현재까지 겪었던 일들 중 본인에게 가장 어렵고 힘들었던 경험이 있으면 어떤 것이었으며, 그러한 어려움을 어떻게 극복하고 해결하였는지 구체적으로 기술해 주십시오.
6. 대학생활(혹은 이전 직장생활) 중에 주도적으로 업무를 추진했던 경험은 무엇이며 그때 결과가 어떠했는지 구체적으로 기술해 주십시오.

자기소개서를 작성하실 때에는 동양시멘트의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 동양시멘트에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 동양시멘트에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 동양시멘트는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 동양시멘트에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.