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국내 최고의 의료분야 솔루션 회사
체계적인 시스템!
점차 커지는 회사규모! |
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01 방사성의약품 |
02 전략제품 |
03 병원사업 |
01 인간적 매력이 있는 사람 |
02 스스로 불타는 사람 |
03 스스로 연마하는 사람 |
01 학자금 지원 |
02 경조사 지원 |
03 의료 지원 |
04 여가생활 지원 |
05 노후생활 지원 |
| Global 경쟁력을 갖춘 국내최고의 의료분야 솔루션 회사 |
01 고객감동 |
02 도전정신 |
03 약속이행 |
04 변화추구 |
자소서 항목 |
1. 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀더 자세히 적어 주십시오. 2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 3. 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오 . (각 항목 최소 30자 800자 제한) |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 케어캠프에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 케어캠프가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 케어캠프가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다. 물론 케어캠프에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 케어캠프라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 케어캠프에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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| 전형절차는 어떻게 되나요? |
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입사지원-서류전형-인성검사-전문성면접-인성면접-신체검사-최종합격 순서로 진행됩니다. |
| 면접은 어떻게 진행되나요? |
지원서와 면접을 통해 나타난 개인의 능력, 자질, 자세 등을 구조화된 면접기법을 통해 확인합니다. 전문성 면접은 개별면접방식으로 전문성, 기본 인성, 해당분야와의 직무적합성 등을 평가합니다. 인성면접 역시 개별면접방식으로 기본 인성, 당사와의 조직적합성 등을 평가합니다. |
자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰