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아주 기업정보

아주

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행복한 미래를 위해 변화를 선도하는

아주그룹


글로벌 리더

회사소개

아주그룹은 1960년 건자재 사업을 시작으로 금융, 자동차 유통, 호텔, 부동산 개발 및 해외 자원개발 등에 이르기까지 그 영역을 확장해 왔으며, 지금도 쉬지 않고 100년 기업을 향한 힘찬 도전을 거듭하고 있습니다.급변하는 경영 환경 속에서도 고객의 한결같은 사랑과 신뢰에 힘입어 끊임없이 도전하고 개척하며 고객만족을 실현하는 기업으로 자리매김하며, 끊임없는 성장을 추구해 왔습니다.

주요서비스

01

건자재/전문건설

02

금융

03

자동차

04

부동산/자원개발

05

호텔

06

IT

인재상

01

긍정

02

기쁨

복지제도

01

보건휴가

02

경조휴가

03

생일휴가

04

결혼기념일 휴가

05

구내식당

06

학자금지원

비전

행복한 미래를 위해 변화를 선도하는 글로벌 리더

핵심가치

01

배우는 인재

02

함께하는 성장

03

행동하는 열정

04

창조적인 혁신

05

따뜻한 존중

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
계열사별 자소서 항목 상이함.
자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 아주그룹의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 아주그룹에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드
아주그룹의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 아주그룹에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 아주그룹이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 아주그룹에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰