(주)모베이스전자 기업정보

1. 지원동기 (200자 이내로 기술하여 주십시요.)
2. 성장과정 (200자 이내로 기술하여 주십시요.)
3. 성격소개(장, 단점) (200자 이내로 기술하여 주십시요.)
4. 인생관(생활신조) (200자 이내로 기술하여 주십시요.)
5. 본인 PR(자유기술) (200자 이내로 기술하여 주십시요.)
6. 현재 거주지와 입사 후 출퇴근 방법은?(100자 이내)
7. 지원 직무에 대한 본인의 강점은?(100자 이내)
8. 해외 여행 또는 연수 경험과 외국어 능력 수준은?(100자 이내)
9. 최근 참여했던 봉사활동과 그에 대한 소감은?(100자 이내)
10. 현재 활동 중인 단체가 있다면?(친목단체 또는 기타 활동단체)(100자 이내)
11. 본인의 비전과 그를 위해 어떠한 노력을 하고 있는가?(100자 이내)
12. 어떤 사람에게도 없는 자신만이 가진 특별한 능력은?(100자 이내)
13. 대동의 이미지 개선을 위한 방안을 기획한다면?(100자 이내)
14. 현재 대동 제품 외에 신사업 아이템을 기획한다면?(100자 이내)

자기소개서를 작성하실 때에는 서연전자의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 서연전자에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.

서연전자의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 서연전자에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 서연전자이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 서연전자에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.