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한국지식재산연구원 기업정보

한국지식재산연구원

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창조 한국! 희망 KOREA!

한국지식재산연구원

공기업인 장점!
다양한 업무기회 !
한국의 창조 지성을 이끄는 기관!
 

회사소개

한국지식재산연구원(KIIP)은 발명진흥법 제51조에 따라 정부가 설립한 법정기관으로,

지식재산 연구기반조성 및 정부정책수립에 기여하여 지식재산기반 창조경제 구현에 앞장서겠습니다.
창의적인 아이디어는 곧 미래경쟁력의 핵심이며, 이러한 지식재산의 창출ㆍ보호ㆍ활용을 통해

 축적된 지식재산 경쟁력은 국가경쟁력 확보의 원천이 될 것입니다.
한국지식재산연구원은 이러한 시대적 요구에 부응하고 국가 지식재산의 경쟁력 강화를 선도하는

세계적 수준의 지식재산 전문 연구기관을 목표로 지난 2005년에 출범하였습니다.
그 동안 본 연구원은 지식재산관련 정책수립, 법제 마련, 동향분석, 대외정책 등

다양한 연구를 수행해 왔으며, 세미나·포럼 개최, 학술지 발간,

지식재산전문도서관 운영 등을 통해 지식재산연구기반조성에 앞장서는 등

지식재산에 대한 국민인식의 제고와 생태환경의 구축에 중추적 역할을 담당해 왔습니다.

비전

글로벌 수준의 IP 전문연구기관

핵심가치

01

World-Best IP Research
 

02

World-Class IP Service
 

03

World-Leading IP Policy

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
 

자유양식

 

자소서 작성 가이드
 

자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 한국지식재산연구원에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 한국지식재산연구원이 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다.
또한 근본적으로 한국지식재산연구원이 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다.
그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.

 

면접 가이드
 

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다.
물론 한국지식재산연구원에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 한국지식재산연구원이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다.
사전에 한국지식재산연구원에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

 

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰