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한국고전번역원 기업정보

한국고전번역원

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번역의 양적 증대와 질적 제고!

한국고전번역원


국가 브랜드 향상!

회사소개

한국고전번역원은 우리 선조들의 정신문화를 담고 있는 한문 고전의 수집 · 정리 · 번역을 통해 한국학 연구의 기반을 구축하고, 나아가 전통문화를 계승 · 발전시키기 위해 2007년 11월 교육부 산하 학술연구기관으로 출범하였습니다.그동안 국고문헌으로부터 개인 문집에 이르기까지 1,300여 책의 번역서를 간행하였습니다. 유네스코가 지정한 세계기록유산인 『조선왕조실록』·『승정원일기』·『일성록』 등 중요 국가 기록도 번역 출간하였으며, 이러한 일을 담당할 고전번역 인재 육성에도 심혈을 기울여 서울 본원과 전주 · 밀양 분원에서 매년 많은 인재를 배출하고 있습니다.

주요서비스

01

고전번역사업

02

권역별혐동번역사업

03

원전정리사업

04

성과보급사업

05

인재양성사업

인재상

01

전문성

02

협력성

03

창의성

04

미래지향성

미션

고전 문헌을 수집·정리·연구·번역·보급 함으로써
한국학 연구의 기반을 구축하고 전통 문화를 계승·발전시키는 데 이바지함

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
1. 본인소개
2. 지원분야에 대한 본인의 실적, 능력, 경력 등
3. 본인의 전공, 경력과 번역원 업무와의 관련성
4. 지원사유
자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 한국고전번역원의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 한국고전번역원에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드
한국고전번역원의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 한국고전번역원에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 한국고전번역원이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 한국고전번역원에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰