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한국조선해양기자재연구원


선도하는 파트너!

회사소개

한국조선해양기자재연구원은 조선해양기자재의 연구개발 및 시험·인증 그리고 기술지원을 통한 조선해양기자재산업의 국제경쟁력 제고에 이바지 하고자 2001년 12월 18일에 설립되었습니다. 국내의 조선해양기자재산업은 세계 제1위를 자랑하는 조선산업과 함께 꾸준히 성장하여 왔으며, 향후에도 고부가가치의 조선·해양산업과 동반자적인 입장에서 지속적인 발전을 할 수 있도록 제반여건을 충실하게 조성하는 것이 무엇보다 시급한 실정이며, 이에 우리 연구원은 조선해양기자재 연구 및 기술개발 능력을 강화하고 전문인력 양성 및 시험·검사 설비 확충을 통하여 조선해양기자재산업의 진흥을 위한 핵심 기관으로서의 역할을 성실히 수행해 나갈 것입니다.

주요서비스

01

연구개발사업

02

기반구축사업

복지제도

01

인센티브

02

자녀학자금지원

03

경조휴가 지급

04

식대지급

05

장기근속포상

06

우수사원포상

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
자유양식 A4 1-2장 이내
자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 한국조선해양기자재연구원의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 한국조선해양기자재연구원에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드
한국조선해양기자재연구원의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 한국조선해양기자재연구원에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 한국조선해양기자재연구원라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 한국조선해양기자재연구원에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰