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경상남도 복지증진
지역경제 활성화의 중심
도민의 공기업 |
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01 택지개발 |
02 주택건설 |
03 산업단지조성 |
04 관광사업 |
05 위수탁사업 |
| 새로운 가치를 창조해나갈 유능한 인재 |
01 주거안정 지원 |
02 건강진단 |
03 학자금 지원 |
04 콘도 및 휴양시설 |
05 기타 복리후생 |
| 섬김과 성과로 경남발전을 선도하는 행복한 공공의 Provider |
| 도민과 함께하는 우리는 고품격, 친환경 공간을 창출하고 경상남도의 발전과 세계 속의 경남을 만들기 위해 존재한다. |
01 인간중심경영 |
02 창의혁신경영 |
03 녹색경영 |
04 상호소통경영 |
자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
경남개발공사의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히
그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
경남개발공사에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데
이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
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면접 가이드 |
경남개발공사의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론
경남개발공사에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한,
경남개발공사라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에
경남개발공사에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰