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An era of Progress의 선구자

네오뷰코오롱

디스플레이의 새로운 지평을 열어가는 기업

회사소개

네오뷰코오롱은 기존의 LCD로 못 다 이룬 꿈 즉, 자연색의 구현을 위한 새로운 Display 인 OLED (Organic Light Emitting Diode) 를 개발하고 양산에 돌입했습니다. 밝기, 선명도, 시야각, 응답속도, 전력소비량 등 Display의 주요 특성면에서 OLED는 LCD 등 기존의 Display를 훨씬 능가하는 것으로 알려져 있습니다. 그러나 몇 가지 기술적인 어려움 때문에 아직까지 만족스러운 수준까지 상용화에 이르지는 못해왔습니다. 네오뷰코오롱은 이러한 기술적 어려움을 스스로의 힘으로 극복하고 OLED의 양산에 필요한 모든 기술과 시스템을 갖추었습니다. 네오뷰코오롱은 오로지 OLED에 매진해온 자랑스러운 연구원 및 엔지니어들, 그리고 Unique한 장비와 Know-How를 바탕으로 절대적 가격과 품질을 고객에게 제공하고자 합니다. 이를 위해 네오뷰코오롱은 이미 개발이 완료되어 있는 4″ Full-Color Panel 제작기술을 바탕으로 Passive Matrix 방식 휴대폰용 Mono/Multi 및 Full-Color Panel을 생산하여 올 하반기부터 고객들에게 공급하고, 내년부터는 PDA용 Panel 공급 및 Active matrix 방식 Panel 개발에도 착수할 예정입니다.

 

인재상

뜨거운 열정과 자세를 갖춘 적극적인 성과지향인 / 변화와 도전정신을 갖춘 우수 능력보유자 / 새로운 생각과 자기혁신을 추구하는 창조인

 

복지제도

경조금 지원 / 자녀 학자금 지원 / 기숙사 운영 / 사원식당 운영 / 근무복, 교통비 지원

 

비전

To Be the One & Only Company in OLED industry

 

미션

Value Creation through Change, Challenge and Partnership

자소서 & 면접 TIP!

자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 네오뷰코오롱의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 네오뷰코오롱에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 네오뷰코오롱에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 네오뷰코오롱은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 네오뷰코오롱에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰

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