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방송미디어통신심의위원회 기업정보

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정보통신에서의 건전한 문화 창달

방송통신심의위원회

공익정신에 입각하여 엄정하고 공정한 자세
건강하고 유익한 방송·통신 문화

회사소개

방송통신심의위원회는 방송내용의 공공성과 공정성을 보장하고, 정보통신에서의 건전한 문화를 창달하며 정보통신의 올바른 이용환경을 조성하기 위하여 설립되었습니다. 방송과 통신은 우리 삶의 한부분이라고 할 만큼 필수 불가결한 생활수단이며, 대화와 소통의 장, 자유 민주주의의 발전과 올바른 문화 창달 등, 그 역할과 중요성이 큰 만큼 윤리와 규범, 절제와 책임도 요구된다고 하겠습니다. 우리 위원회는 공익정신에 입각하여 엄정하고 공정한 자세로 업무를 수행하여, 건강하고 유익한 방송·통신 문화가 조성될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

주요서비스

01

기획조정

02

방송심의

03

통신심의

04

권익보호

05

인터넷피해구제

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 자신이 성취한 것 중 가장 기억에 남는 일에 대해 상세히 기술하시오.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
자소서 작성 가이드

자기소개서를 작성하실 때에는 방송통신심의위원회의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 방송통신심의위원회에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 방송통신심의위원회에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 방송통신심의위원회는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 방송통신심의위원회에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰