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에이치에스지성동조선 주식회사

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한국을 넘어 세계로, 새로운 리더로 발돋움하는

성동조선해양

세계 선주들의 믿을 수 있는 든든한 파트너, 조선소

회사소개

성동조선해양은 조선기자재 산업과 메가블록 제조 등 20여 년간 조선 기반산업을 두루 거친 경험을 바탕으로
"사람을 위한 선박"을 만든다는 목표 아래 신조사업을 시작했습니다.
또한, 한국 조선산업의 차세대 리더로서 계획성 있는 지속적인 투자와, 변화하는 세계시장을 이끌어 가기 위한
기술개발로 글로벌 조선소로 도약했습니다.
성동인의 땀은 볼모의 황야를 세계 최고의 배가 태어나는 황금의 땅으로 만들었고,
성동인의 도전은 성동조선해양을 배를 가장 잘 아는 야드로, 조선업계의 루키에서
세계 조선 시장의 새로운 리더로 성장시켰습니다.
더 푸른 내일을 꿈꾸는 사람들이 있기에 파도를 넘어 대양을 향하는 성동조선해양의 항해는 계속될 것입니다.

주요서비스

01

설계기술연구

02

생산기술연구

03

친환경기술연구

04

건조기술연구

인재상

01

창의리더

02

개척리더

03

전문리더

복지제도

01

기숙사제공, 식당 운영

02

근무복 지원
주말귀향버스 운행

03

건강검진 실시

04

자녀교육 지원
어린이집 운영

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
* 각 항목당 글자수 공백포함 800 Byte 이내 입력
1. 지원 및 이직동기
2. 직무수행 중 있었던 가장 큰 성과를 기술
3. 직무에 대한 나만의 강점
4. 본인이 생각하는 가장 중요한 세가지와 그 이유를 기술(가치관)
자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 성동조선해양의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 성동조선해양에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 성동조선해양에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 성동조선해양은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 성동조선해양에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
면접기출질문
1. 저같은 경우는 자소서에 생산쪽 일했던 경험을 적어 그에 대한 질문을 하셨고 2. 졸업예정자인데 일하는데 지장 없겠는가?
3. 왜 가족과 떨어져 지내는가?
4. 지원동기

이것만은 꼭! Q & A

입사후 근무지에 대해서 알고 싶습니다.

성동조선해양의 사업분야가 통영에서 주로 이뤄지고 있고, 본사 또한 통영에 위치하고 있으므로 직영으로 입사하게 되는 사원들은 통영에서 근무하시게 됩니다. 이러한 점을 고려하여 기숙사 제공 및 주말 귀향버스 운행 등 불편함이 없도록 최선을 다하고 있습니다.

수습사원에 대해 설명해주세요.

신입사원으로 입사 시 입사당일부터 3개월간 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 동안은 관리직 신입사원 연봉의 85%, 생산기술직의 경우 상여 50% 수령 가능하시며, 3개월의 수습기간 후 평가를 통해 정직원 전환 가능합니다.

용접자격을 이미 취득했으면 자격시험을 보지 않아도 되나요?

입교 후, 용접 자격증을 새로이 취득하셔야 합니다.

채용예정자 과정 교육 수료 후, 100% 직영 입사가 가능한가요?

생산기술직 채용예정자 교육과정 3개월간 용접자격시험에 합격한 인원에 한해 직영 및 당사 협력업체 취업 기회를 부여하고 있습니다. 100%라고 볼 순 없지만, 현재까지 진행상황을 봤을 때 대부분의 인원들이 직영 신입사원으로 입사하고 있으므로, 당사 생산기술직 채용예정자과정에 대한 열의를 가지시고 입사지원하시기 바랍니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰