KAID는 현대/기아 자동차 협력업체 및 현대제철 등을 대상으로 교육 및 컨설팅을 하는 회사입니다. 특히 협력적 노사문화 구축을 위한 노하우를 보유하고 한국 제조업의 산업평화에 이바지하고자 모든 역량을 집중하고 있습니다.
사업내용 :KAID는 특화된 원격/집체훈련 프로그램 연구역량을 토대로 산업교육의 선도자적 역할을 자임하고 있습니다. KAID는 컨설팅 및 교육 전문기관으로 특히 노사문제 전문가와 의식 교육 전문가로 조직된 노동부 지정 교육기관입니다.
KAID는 1999년 12월에 설립하였으며 현재 경기 안산 기아자동차 빌딩에 소재(4호선 중앙역 인근)하고 있습니다.
풍부한 현장경험과 지도 경험을 토대로 인사노무컨설팅 및 교육 프로그램을 제공하며 합리적이고 체계적인 고객 역량 증대 및 고객 경영개선에 최선을 다하고 있습니다.
아울러 KAID는 노사관계 개선에 더욱 기여하기 위해 현대기아차 협력사를 대상으로 인사노무관리자 커뮤니티(400여명)를 운영하고 있으며, 부설 카이드 공인노무사로 하여금 급변하는 경영환경에 적극적으로 대처하도록 돕는 등 자동차 부품협력회사의 노사화합증진에 최선을 다하고 있습니다.
21C가 요구하는 경쟁력 그것은 Knowledge community의 구현과 고객중심적 가치의 창출 및 편만한 확산이며. 그 일선에 본 원이 있습니다.
차별성 :최고의 전문가 집단입니다.
인사노무, 노사관계의 전문분야에 다년간 종사한 전문인력으로 조직된 전문가와 제조현장의 경험과 다년간 생산 및 품질부분을 지도한 전문 컨설턴트가 직접지도, 자문하여 고객의 다양한 문제를 해결합니다.
최고의 정보력이 있습니다.
기업체에서 필요하고 접하지 못하는 최신정보를 신속히 분석, 제공하고 과거부터 현재까지의 각종 노무관련 정보 및 판례, 질의회시 자료 제공등의 서비스를 제공합니다.
고객을 최고로 모시는 서비스 정신을 갖추고 있습니다.
기업약도
