네이트커뮤니케이션즈 주식회사 기업정보

1. SK커뮤니케이션즈 입사지원 동기와 지원분야에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 성격/ 태도/역량 3가지 측면으로 구분하여 기술하십시오. (1200 자 15 단락 이내)
2. 나를 대표적으로 표현할 수 있는 그 무엇(단어/숫자/색깔)을 3가지 언급하고, 그것이 의미 하는 자신에 대해 기술하십시오. (1200 자 15 단락 이내)
3. 지원분야의 직무수행과 관련하여 본인이 내세울 만한 강점과 보완해야 할 단점을 언급하 고, 어떻게 이를 개선하고 있는지 또는 개선할 계획인지 기술하십시오. (500 자 5 단락 이내)
4. 입사 후 5년, 그리고 10년 후의 목표와 모습에 대해 설명하고, 이를 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완할 지에 대해 기술하십시오. (500 자 5 단락 이내)
5. 자신이 속한 단체나 조직 내에서 어려운 상황(또는 목표)에 직면했던 경험을 골라, 행동 중심(구체적인 상황/자신의 행동 및 결과 등)으로 기술하십시오 (500 자 5 단락 이내)
6. [기술직군] 자신이 성공적으로 완성했던 프로그램의 설계/개발과정과 그 가치에 대해 설명하십시오. (500 자 5 단락 이내)
7. [디자인 직군] 자신이 추구하는 디자인의 방향성(테마)에 대해 설명하고 이와 관련된 사례(결과물/학습내용/경험 등)을 연결하여 기술하십시오. (500 자 5 단락 이내)

자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 SK커뮤니케이션즈에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. SK커뮤니케이션즈가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 SK커뮤니케이션즈가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다. .

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 SK커뮤니케이션즈에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, SK커뮤니케이션즈라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 SK커뮤니케이션즈에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

1. 왜 지원했습니까?
2. 프로세스와 쓰레드의 차이점 in 리눅스 and 윈도우
3. 어떤 검색엔진을 만들고 싶은가요?
4. 어떤 언어를 잘 하시나요?
5. return type과 parameter는 정해 지지 않았습니다. 함수명도 정해지지 않았습니다. 문자열을 거꾸로 출력하는 함수를 만들어 보세요.(화이트 보드에 직접 보드 마커로 작성하세요.)
6. 지금까지 해보았던 프로젝트에 대해 말해보세요.
7. 그럼 스스로 생각한 프로젝트는 없었던 것이네요?
8. 쓰레드를 사용했다고 했는데 더 효율적으로 구성할 수 있나요?
9. 쓰레드를 100개를 사용했다고 했는데, 메모리, CPU, 네트웍 등 어떤 문제의 한계점이 있어서 쓰레드를 100개로 정했나요?