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메인트란스(주) 기업정보

메인트란스(주)

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고객 행복을 만드는 기업

메인트란스

국내 최고의 전동차 유지보수 전문기업

회사소개

현대자동차 그룹의 일원인 메인트란스는 2008년에 설립하여 지난 10여 년간 철도차량 유지보수와 철도차량 엔지니어링 사업을 수행하고 있으며, 국가 기간산업 발전의 밑거름이 되어 왔습니다. 또한 그동안의 노하우를 밑거름 삼아 철도차량 유지보수 전문기업으로 한단계 더 발전하고, 나아가 해외 진출까지 가속화하고 있습니다. 고객의 안전을 최우선으로 하는 사명감을 바탕으로 시민 여러분이 안전하고 편리하게 지하철을 이용할 수 있도록 오늘도 메인트란스 모든 임직원이 최선을 다하고 있습니다. 더불어 경영혁신과 투명경영을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고, 보다 편리하고 행복한 미래 사회를 만들기 위해 끊임없이 노력하겠습니다.

 

주요서비스

철도차량 유지보수 / 차량 엔지니어링

 

인재상

소통과 협력에 앞장서는 인재 / 최고를 위해 도전하고 변화를 추진하는 인재 / 고객 만족을 최우선으로 하는 인재

 

복지제도

생활안정 지원 / 복리비 / 동기부여 및 여가활동

 

자소서 & 면접 TIP!

자소서 작성 가이드

자기소개서를 작성하실 때에는 메인트란스의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 메인트란스에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 메인트란스에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 메인트란스는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 메인트란스에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰