회사소개
Danone Pulmuone |풀무원다논(주)
풀무원다논(Danone Pulmuone)은 글로벌 기업인 다논(Groupe Danone)과 국내 바른먹거리 선두주자인 풀무원의 합작법인입니다.
미션 "식품을 통해 더 많은 소비자를 건강하게"
글로벌 기업 다논은 프랑스에 본사를 두고 있으며, 신선 유제품 사업부(Dairy) 세계 1위, 생수 사업부(Water 에비앙/볼빅 포함) 세계 2위, 유아 영양식 사업부(Baby Nutrition, 압타밀 포함) 세계 2위, 메디컬 영양식 사업부(Medical Nutrition) 유럽 1위로, 전 세계에서 약 102,000여 명의 직원들이 120개 이상의 국가에서 비즈니스를 운영하고 있습니다. 2012년 매출 30조원(200억 유로)을 기록한 다논 그룹은 파리 유로 넥스트(Euronext Paris)에 상장되어 있으며 다우존스 지속가능성 지표(Dow Jones Sustainability Index), ASPI 유로존(ASPI Eurozone), 에시벨 지속가능성 지표 (Ethibel Sustainability Index) 회원사입니다.
다논 그룹은 Economic 뿐 아니라 Social 목표를 함께 가지고 지역 사회에 미치는 기업의 책임을 다하고 직원들과 사회 전체를 위한 가치를 창조합니다.
풀무원은 바른먹거리로 한국 소비자들에게 널리 오래동안 식품의 진정성에 있어서 신뢰받는 기업입니다.
2008년 6월 다논 한국지사로 창립되었고 전라북도 무주에 공장을 건설 한 풀무원다논 (Danone Pulmuone)은 한국인들의 입맛에 맞는 맛있고 영양가 높은 고품질의 요거트를 개발, 생산하기 위하여 본사 뿐 아니라, R&D 센터 및 공장에도 아낌없는 투자를 하고 있습니다. 2009년 9월 세계 1등 요거트 브랜드 액티비아(Activia) 출시를 시작으로, 액티비아후레쉬, 액티비아 키스, 아이러브요거트, 아이러브요거트 쪽쪽, 매일아침, 그릭 등 다양한 종류의 신선한 유제품으로 대한민국의 건강과 웰빙을 책임지고 있습니다.
Great Place to Grow!
핵심 가치 (HOPE : Humanism, Openness, Proximity, Enthusiasm)에 기반을 두고 있는 리더쉽 CODE( Committed, Open, Doer, Empowered)는 기업가정신을 가진 리더로 성장하도록 하며, 성공을 이끄는 차별화 된 리더쉽입니다. 또한 비지니스의 성장과 더불어 개인의 성장과 교육 및 자기 계발의 기회가 주어집니다.
인재상
리더쉽모델
헌신 (Committed)
비전을 제시하고 실천한다. 혁신적인 결과를 창출하려고 헌신한다.
개방 (Open)
다른사람의 말을 들을 때는 그 얘기에 감정이입하여 듣는다. 있는 그대로 말한다.
내부적으로, 외부적으로 다른 사람들과 연계한다.
실천가 (Doer)
앞으로 나아가는 방법을 찾고자 책임을 지고 위험도 감수한다. 빠르고 민첩하게 그리고 실용적으로 행동한다.
권한위임 (Empowered)
팀원들이 몰입하게 하며 한 방향으로 결집하게 한다. 다양한 인재들을 코칭하고 활용한다.
연혁
풀무원다논(주) 연혁
2008년 6월 3일: 국내 유제품 부문 한국 법인설립 -"다논코리아 유한회사"(Danone Korea Ltd.)
2009년 4월: LG생활건강과 요거트 유통에 관한 사업제휴
2009년 8월 :무주 공장 준공 및 HACCP 인증
2009년 9월: 액티비아™(ACTIVIA®)를 국내에 출시
2009년 10월: 국내 첫 다논 네이션스 컵 DNC
2011년 3월 : 서울우유와 일반유통 부분 사업제휴- 일반유통 확장 (가정배달, 학교급식)
2011년 8월 : 신제품 “다논 프렌치” 출시
2011년 10월: 지역사회공헌 프로그램 시작
2012년 9월 : 액티비아 후레쉬 출시
2012년 9월 : 풀무원다논 주식회사(Danone Pulmuone Co., Ltd) 설립 - 50:50 합작투자법인 설립
2013년 : 액티비아키스, 매일아침, 아이러브요거트, 아이러브요거트 쪽쪽 출시