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더 편리하게 사람을 지원하다
정보시스템을 구축, 운영하는 기업 |
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01 시스템운영/통합 |
02 스마트교육 |
03 보안솔루션사업 |
04 스마트단말기 |
05 대교그룹IT서비스 |
06 디지털사이니지 |
01 몰입할 수 있는 인재 |
02 고객중심/서비스마인드 |
03 동료에 대한 진실성 |
04 파트너와의 협력 |
01 주5일근무 |
02 연차 |
03 경조휴가 |
04 국민연금 |
05 의료보험 |
06 산재보험 |
07 고용보험 |
08 구내식당 |
09 고등학자금지원 |
10 사내동호회 |
11 장기근속포상 |
12 퇴직연금 |
| 더 편리하게 사람을 지원하다 |
| Top20 IT Service Provider |
자소서 항목 |
1. 성장과정 2. 성격의 장/단점 및 특기 3. 생활신조 4. 지원동기 5. 희망업무 및 입사 후 포부 6. 포상 및 특기사항 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
대교CNS의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히
그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
대교CNS에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데
이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
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면접 가이드 |
대교CNS의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론
대교CNS에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한,
대교CNS라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에
대교CNS에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰