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01 고객을 존중하고 고객의가치를 위해 헌신하는 인재 |
02 프로의 정신으로 마음을 열고열정적으로 일하는 인재 |
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01 최고의 자원은사람입니다 |
02 인재육성 성장을 위해노력하겠습니다 |
03 사내업무와 문화를이해할수있도록 노력하겠습니다 |
자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
나우피플의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
나우피플에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이
필요합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 나우피플에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 나우피플은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 나우피플에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰
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