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에스엠하이플러스 (주) 기업정보

에스엠하이플러스 (주)

관심기업 추가하고 채용소식 받기

편리하고 효율적인

하이플러스카드

전자카드 서비스 기업

회사소개

하이플러스카드주식회사는 2007년 7월 한국도로공사가 고속도로 통행료 지불수단인 선불전자카드의 발행, 충전 및 이와 관련된 통행료 정산업무와 국토해양부에서 추진중인 교통카드의 전국호환정책의 효율적인 추진을 위해 설립한 회사로서 2011년 6월 정부의 공기업 선진화 방안에 따라 민영화 된 기업입니다. 하이플러스카드는 2011년 6월 10일자로 SM그룹에 편입되었습니다.

주요서비스

01

선불 하이패스카드 발급 및 서비스

02

소프트웨어 개발 및 공급

인재상

미래를 더욱 편리하게 하고 풍요로운 고객의 가치 창조 달성을 위해
창의력과 패기로 끊임없이 도전하여 회사와 함께 성장 발전할 수 있는 사람

복지제도

01

학자금 지원

02

경조금 지원

03

건강검진

04

차량보조금

05

식대지원

비전

Total Payment service provider

미션

고객이 더욱 행복해지는 세상이 되도록
보다 편리하고 효율적인 전자카드 서비스를 추구하겠습니다.

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
*자유양식
자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 하이플러스카드의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 하이플러스카드에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 하이플러스카드에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 하이플러스카드는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 하이플러스카드에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰