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(주)다올저축은행 기업정보

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금융의 새로운 가능성!

현대저축은행


새로운 도전과 열정!

회사소개

현대저축은행은 1972년 설립된 이래 소액대출의 선도주자로서 소비자 금융을 활성화하고자 사금융으로 인한 서민 및 자영업자의 경제적인 고충을 지원해 왔습니다. 특히, 지난 수년간 국내 은행산업에 불어닥친 어려운 고비들을 슬기롭게 극복하고 그러한 과정 속에서도 21세기의 최고의 은행이 되고자 안정적인 자금 조달 기반의 구축, 분야별 전문금융인 육성 등의 노력과 함께 고객의 필요성에 부합되는 다양하고 차별화된 금융서비스 제공을 통해 현대저축은행은 안정적인 금융 성장을 이룩했고 건실한 은행으로 거듭났으며 선진은행 수준의 제반 인프라 구축과 재무지표를 달성함으로써 최고의 은행으로 도약할 수 있는 기반을 마련하였습니다.

복지제도

01

경조휴가

02

구내식당

03

통근버스

04

퇴직금

05

우수사원 포상

06

기타

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
1. 성장과정 [30자~300자]
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [30자~300자]
3. 학교생활/사회봉사활동/여행연수경험 [30자~300자]
4. 지원동기 및 입사후 포부 [30자~300자]
5. 지원분야에 대한 자신만의 강점(경력직에 한하여 세부적으로 기술) [30자~300자]
자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 현대저축은행의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 현대저축은행에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드
현대저축은행의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 현대저축은행에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 현대저축은행이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 현대저축은행에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰