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ALWAYS WITH HYUNDAIPHARM
제약업계 최초 CCMS 인증기업
제약회사 |
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01 의약영업 |
02 R&D |
03 F&B |
01 가치를 창조하는 사람 |
02 자기 책임을 다하는 사람 |
03 미래에 도전하는 사람 |
01 학자금 지급 |
02 여가/문화생활 지원 |
03 건강관리 |
04 휴양지 콘도지원 |
05 학자금 지원 |
| 변화와 혁신을 통해 신도약을 이룩하자 |
01 인간존중 |
02 사회적 책임, 가치창조 |
01 인화, 혁신 |
02 가치, 노력 |
03 미래지향적 사고 |
자소서 항목 |
1.자기소개서(지원자(신입, 경력) 모두 자유 기술하세요.(1000자 이상 입력하셔야 합니다.))
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
현대약품의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
현대약품에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이
필요합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 현대약품에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 현대약품은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 현대약품에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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면접기출질문 |
1.연구란 무엇이라고 생각하는가?
2.대학 생활중 가장 기억에 남는 일은 무엇인가?
3.현대약품에 입사하게 된다면 어떠한 일을 하고 싶은가?
4.자주보는 저널이 있는가?
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰