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(주)휴맥스 기업정보

(주)휴맥스

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아시아 최초를 달리는

휴맥스

세계 유수의 셋톱박스 브랜드
본인의 일에 집중할 수 있는 기업문화!
 

회사소개

1996년 아시아에서는 최초로 유럽 표준규격(DVB) 디지털 위성방송용 셋톱박스를 개발했던 휴맥스는 다양한 수신제한장치(CAS : Conditional Access System)를 내장한 고품질의 셋톱박스(디지털방송수신기)를 앞세워 필립스, 소니, 페이스 등 거대 CE업체와 어깨를 나란히 하면서 디지털 방송산업을 선도해 왔습니다.
위성, 케이블, 지상파 셋톱박스를 비롯하여, HD, PVR, HD PVR, IPTV STB 제품 등 전세계에서 가장 다양한 셋톱박스 관련 제품들은 바로 휴맥스 기술의 결정체입니다. 셋톱박스 기술의 발전을 통해 공급되는 Home Gateway Server, OTT 제품 등은 휴맥스의 기술진보가 지금 이순간 계속되고 있음을 증명하고 있습니다.

주요서비스

01

셋톱박스

02

HD

03

PVR

복지제도

01

학자금 지원

02

경조사 지원

03

주택자금 융자

04

건강검진 지원

05

휴양소 운영

비전

2020년 세계1위 Contents Consuming Platform 기업이 된다 .

미션

컨텐츠를 누리는 새로운 경험과 즐거움을 선사한다 .

핵심가치

01

Integrity

02

Communication

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여)(1,000자 이내)
2. 휴맥스 지원동기(700자 이내)
3. 입사 후 포부(700자 이내)
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여)(1,000자 이내)
자소서 작성 가이드
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 휴맥스 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 휴맥스가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다.
또한 근본적으로 휴맥스가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다.
그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다. 
면접 가이드
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다.
물론 휴맥스 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 휴맥스라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다.
사전에 휴맥스 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
면접기출질문
1.공통질문으로 먼저 일분 자기소개.
2.그 외 직무에 대해 알고 있는 가. (구매 였음)
3.직무를 잘 할 수 있는 이유 등.
4.마지막 하고 싶은 말.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰