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(주)판도라티비 기업정보

(주)판도라티비

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끊임없는 변화와 진보

판도라티비

차세대 개인 멀티미디어 플랫폼 서비스의 중심!
끊임없는 발전과 개선!

젠틀한 사내문화!
 

회사소개

판도라TV는 동영상을 쉽고 다양하게 표현 할 수 있는 인터넷 방송 플랫폼인 '채널'을 통하여, 전세계 누구나 자신이 만든 동영상을 보여주거나 배포할 수 있는 개인 멀티미디어 플랫폼 서비스입니다.1999년 2월 한국에서 서비스를 런칭 한 이후, 국내 최초의 UCC문화와 웹 2.0서비스를 선도한 판도라 TV는 다양한 시도와 도전을 두려워하지 않는 실험정신으로 동영상 서비스에 대한 다양한 인프라와 노하우를 쌓았습니다. 이 같은 성과는 국내외 유명 투자사로부터의 투자로 이어졌으며, 지난 2007년에는 세계적인 미디어 회사인 레드헤링(Red herring)이 뽑은 2007년 글로벌 경쟁력을 갖춘 100대 유망기업에 선정된 바 있습니다. 이후 국내만이 아니라 세계를 무대로 판도라는 2008년도 1월부터는 글로벌 서비스를 런칭 하였으며, 2011년도에는 웹과 모바일을 비롯한 스마트기기, IPTV를 통해 언제 어디서나 무료로 즐길 수 있는 신개념 웹케이블TV 플랫폼 서비스인 에브리온TV를 출시하여 엔터테인먼트, 뉴스, 스포츠, 종교 등의 방송을 HD급의 화질로 서비스하고 있습니다

주요서비스

01

동영상 서비스

02

콘텐츠 제작

03

블랙박스 채널

인재상

01

긍정, 창조적 인재

02

자율, 능동적 인재

03

도전적 인재

복지제도

01

스포츠센터 운영

02

경조사 지원

03

동호회 운영

04

교통비 지원

05

업무용차량 지원

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
* 자유 양식
자소서 작성 가이드
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 판도라티비에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 판도라티비가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다.
또한 근본적으로 판도라티비가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다.
그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.
면접 가이드
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다.
물론 판도라티비에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 판도라티비라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다.
사전에 판도라티비에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
 

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰