ȸ»ç¼Ò°³
ºñºñÆÄÆ®³Ê½º´Â ±â¾÷¿¡´Â Business Build-up ÆÄÆ®³Ê·Î,
ÀÎÀç¿¡´Â Brain Build-up ÆÄÆ®³Ê°¡ µÇ°Ú´Ù´Â ±â¾÷À̳äÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¼³¸³µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
ºñºñÆÄÆ®³Ê½ºÀÇ ÃÖ´ëÀÇ °ü½ÉÀº ±â¾÷°ú ÀÎÀçÀÇ °æÀï·ÂÀ» °ÈÇϱâ À§ÇÏ¿© ÀúÈñ°¡ ¾î¶»°Ô ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´À³Ä´Â Á¡ÀÔ´Ï´Ù.
°í°´ ±â¾÷ÀÌ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ÃÖ°íÀÇ ÀÎÀç´Â ´Ü¼øÈ÷ Çз°ú °æ·ÂÀ¸·Î ÆÇ´ÜÇØ¼´Â ¾È µÈ´Ù´Â Á¡À» ÀúÈñ´Â Àß ¾Ë°í Àֱ⿡ ÇØ´ç ±â¾÷¿¡ ÀûÇÕÇÑ ÀÎÀç°¡ ÃÖ°íÀÇ ÀÎÀç¶ó´Â ½Å³ä ÇÏ¿¡ °í°´ ±â¾÷°ú ÀÎÀç ¸ðµÎ¸¦ À§ÇØ ´Ü¼øÇÑ Á¶°Ç(Specifications) ¸¸ÀÇ °ËÅä°¡ ¾Æ´Ñ ´Ù°¢µµÀÇ ºÐ¼®À» ÅëÇÑ ÃÖÀûÀÇ ÀÎÀç ¹ß±¼À» À§ÇÏ¿© ¸¹Àº ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀ̰í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ ÀúÈñÀÇ ³ë·ÂÀº ÀÌ¹Ì ¾÷°è¿¡¼ ÁÁÀº È£ÀÀÀ» ¾ò°í Àֱ⿡ ¸¹Àº º¸¶÷À» ¾ò°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¾ðÁ¦³ª °í°´ ¾Õ¿¡ Á¤Á÷ÇÑ ±â¾÷ÀÌ µÇ±â À§ÇØ ÀÓÁ÷¿ø ¸ðµÎ´Â ´Ã °â¼ÕÇÑ ¸¶À½À¸·Î Å©°í ÀÛÀ½¿¡ °ü°è¾øÀÌ ¸ðµç ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÇϳªÇϳª¿¡ ÇѰᰰÀº ¸¶À½À¸·Î °í°´ÀÎ ±â¾÷°ú ÀÎÀçÀ» À§ÇØ ÃÖ¼±À» ´ÙÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÎÀç»ó
ºñºñÆÄÆ®³Ê½º´Â ±â¾÷ À̳äÀ» ½ÇõÇϱâ À§ÇÏ¿© ÄÁ¼³ÅÏÆ® ä¿ë¿¡¼ºÎÅÍ Æ¯º°ÇÑ ³ë·ÂÀ» Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
Çз°ú °æ·Â¿¡ ¿ì¼±ÇÏ¿© ÄÁ¼³ÅÏÆ®ÀÇ ÀμºÀ» °í·ÁÇÒ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÀÔ»ç ÈÄ¿¡µµ ²÷ÀÓ¾ø´Â ±³À°°ú µ¿±âºÎ¿©¸¦ ÅëÇÏ¿©
ÄÁ¼³ÅÏÆ®ÀÇ ÀÚÁú Çâ»ó¿¡ ¸ðµç ¿ª·®À» ÁýÁßÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÄÁ¼³ÅÏÆ® °³ÀÎÀÇ ¿ì¼öÇÑ ¿ª·®ÀÇ ¹ßÈÖ´Â ±Ã±ØÀûÀ¸·Î °í°´ÀÇ °¡Ä¡ Çâ»ó¿¡ ±â¿©ÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» ÀúÈñ´Â Àß ¾Ë°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¿¬Çõ
2003.10 ¢ß´ë¿µ¾ÆÀ̾¾¿¥ ¼³¸³(ÀÚº»±Ý5¾ï: °æ¿µÁö¿øÄÁ¼³ÆÃ)
2003.12 ¼¿ï½Ã CDB ÄÁ¼³ÆÃ»ç¾÷ÀÚ µî·Ï
2004.12 ¢ß¿À¸®ÄÚÄÄÆÛ´Ï Ãß°¡ ¼³¸³
2006.01 ÇѼֺ¹Áö°ü Àå¾ÖÀα³½Ç Áö¿ø»ç¾÷ °³½Ã
2006.12 Àεµ³×½Ã¾Æ HR ¹ýÀμ³¸³(PT Orico)
2007.05 °æ¿µÁö¿øÄÁ¼³ÆÃ, HR»ç¾÷ºÎ¹® ºÐ¸®
2009.09 ¾÷°è ÃÖÃÊ ¡®BB Consulting¡¯ ·±Äª
2009.12 ¢ßBBÆÄÆ®³Ê½º·Î ¹ýÀÎ¸í º¯°æ
2009.12 ¾Æ¿ô¼Ò½Ì±â¾÷ ¢ß¸®µåÀÎ °è¿»ç ÆíÀÔ
2009.12 º»»ç ÀÌÀü(¿ª»ïµ¿ ¼ºÁöÇÏÀÌÃ÷ºôµù)
2010.05 ºñºñ ÆË½ºÅ¬·¡½Ä±âŸ ºÀ»ç´Ü ¹ßÁ·
2010.05 Çѱ¹ÄÁ¼³ÆÃ´ë»ó¼ö»ó(HRºÎ¹®)
2010.07 ´ëÇѹα¹ °æ¿µÇõ½Å´ë»ó ¼ö»ó
2010.07 Áß±¹Bravo Consulting HR Partnership ü°á
2010.07 Manager Á÷¹«Á¦ µµÀÔ
2012.12 ISO 9001 ǰÁú°æ¿µ½Ã½ºÅÛ ÀÎÁõȹµæ
2013.02 ´ëÇÐÃë¾÷Áö¿ø»ç¾÷ÀÚ·Î ¼±Á¤
2014.07 »çÁøµ¿È£È¸(ºÀ»ç´Ü) ¹ßÁ·
2015.01 ÅëÇպι®ÀåÁ¦ ½ÃÇà
2016.01 º£Æ®³² ÇØ¿ÜÆÄÆ®³Ê»ç ¼±Á¤
2017.03 µµº¸¿©Çà, »çÁøµ¿È£È¸(ºÀ»ç´Ü) ÅëÇÕ ¹ßÁ·
2018.01 °øµ¿ ÆÄÆ®³ÊüÁ¦ µµÀÔ