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자소서 항목 |
자유양식 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
GS 파워의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히
그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
GS 파워에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데
이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
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면접 가이드 |
GS 파워의 면접은 1차면접으로 구성되어 있습니다.
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론
GS 파워에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한,
GS 파워라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에
GS 파워에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
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| 외국어 공인 성적을 반드시 제출해야 합니까? |
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영어권 국가의 대학을 졸업(졸업예정)한 경우에는 외국어 공인 성적을 반드시 제출하실 필요가 없습니다. |
| 경력사원도 적성검사를 치루어야 합니까? |
적성검사는 신입사원을 대상으로 합니다 |
| 기존에 지원한 적이 있는 경우에 다시 지원한다면 불이익이 있을까요? |
기존 지원 여부는 전형에 전혀 영향을 미치지 않습니다. 기존 지원 여부에 관계없이 도전해주시기 바랍니다. |
| 모집공고에 명시된 전공이 아니거나 부전공으로 해당 전공을 이수한 경우에도 지원이 가능한가요? |
분야별로 특정 전공을 명시되어 있는 것은 회사에서 해당 직무를 수행하기 위해서는 특정 전공 이수가 필요하다고 판단하기 때문입니다. 따라서 해당 전공자가 아니시거나, 부전공을 하신 경우에는 지원을 하시더라도 상대적 경쟁력을 고려할 때 합격가능성이 낮아지게 됩니다. 가급적 본인의 전공에 부합하는 분야로 지원하시기 바랍니다. |
자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰
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