유엔에이엔지니어링 기업정보

자유양식

자기소개서를 작성하실 때에는 유빈스의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 유빈스에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.

유빈스의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본인품(용모, 자세, 성격, 인간관계), UbiNS 조직에 대한 이해도(지원동기, 조직적응력), 전문지식(기초지식, 실무지식, 활용가능성) 등을 평가합니다. 면접위원은 당사의 임원 및 해당분야의 전문가로 구성됩니다.
- 1차 면접 및 인적성 검사 : 지원자의 역량을 종합적으로 평가하는 과정입니다.
- 2차 면접 ( 임원 ) : 유빈스의 가치 및 문화에 부합하는지 최종적으로 평가하는 과정입니다.