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코오롱이엔지니어링(주) 기업정보

코오롱이엔지니어링(주)

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코오롱 그룹의 Water Business

코오롱이엔지니어링

고객 중심 사업
신사업을 통한 글로벌 기업 도약
 

회사소개

코오롱이엔지니어링은 코오롱그룹의 자회사로써 끊임없는 발전을 거듭해 왔습니다. 1954년에 설립된 코오롱 그룹은 나일론을 한국에 처음으로 들여왔으며 패션 산업계의 선두주자로 발돋움했습니다. 패션사업에서 나아가 화학, 멤브레인까지 사업 영역을 확장하였으며 2007년 KOLON Water를 설립하였습니다.  코오롱이엔지니어링은 Water Business의 중심이며 세계 수준의 서비스 제공을 약속드립니다.

주요서비스

01

Demi Water System

02

Ultra Pure Water System

03

Condensate Polishing

04

Recharging System

인재상

01

창의적 인재

02

전문적 인재

03

무한 경쟁자

복지제도

01

학자금 지원

02

경조사 지원

03

코오롱 제품 할인

04

사원 숙소 지원

05

휴양소 운영

핵심가치

01

Client First

02

Team

03

Passion

자소서 & 면접 TIP!

 
자소서 작성 가이드
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 코오롱이엔지니어링에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 코오롱이엔지니어링이 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 코오롱이엔지니어링이 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.
면접 가이드
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 코오롱이엔지니어링에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 코오롱이엔지니어링이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 코오롱이엔지니어링에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
 

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰